12月20日，據(jù)媒體報道，極越汽車通過郵件發(fā)布“員工違紀(jì)行為通報”。通報中稱，公司出現(xiàn)危機以來，公關(guān)負(fù)責(zé)人徐繼業(yè)不僅沒有維護(hù)公司和員工聲譽，反而在12月19日工作組努力促成、員工焦急等待補償方案的時候，在其朋友圈發(fā)表分裂員工的不當(dāng)言論，對員工感情及公司團(tuán)結(jié)造成巨大傷害，嚴(yán)重違背“利他主義”的企業(yè)文化準(zhǔn)則。公司依據(jù)《員工手冊》相關(guān)規(guī)定，予以徐繼業(yè)單方解除勞動合同的處理，并通報批評。

隨后徐繼業(yè)本人發(fā)布朋友圈辟謠，“這封郵件之前我沒有接到任何人的溝通，公司現(xiàn)在太亂，不排除有人盜號散布不實言論。我試圖聯(lián)系HR和夏一平，均處于聯(lián)系不上的狀態(tài)，我現(xiàn)在很為他們的情況擔(dān)憂。見怪不怪，其怪自敗?！?/span>

12月19日，極越相關(guān)善后文件顯示，將對員工采取N+1的經(jīng)濟(jì)補償，工資結(jié)算至2024年12月20日，將為員工繳納社會保險和公積金至2024年12月，由百度和吉利墊付資金。（消息來源：第一財經(jīng)、新浪科技）

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